Quelques bonnes techniques journalistiques à dupliquer en com’interne

Ensorcelez les foules (de salariés de votre entreprise)  à la force de votre glotte. Pour cela vous pourrez utiliser par exemple les bonnes recettes des magazines télé de type Capital (M6 ) lors de vos communications en vidéo :

Règle N°1 : Créez une saga
Règle N°2 : Personnalisez votre sujet
Règle N°3 : Posez (beaucoup) de questions pour relancer votre sujet
Règle N°4 : Inversez vos phrases
Règle N°5 : Ultilisez la technique du  « cloutage »
Règle N°6 : Abusez de quelques tics de langage…

et révisez avec la vidéo ci-dessous :

Source : Télérama.fr

Wooby, l’intranet 2.0 de Bouygues Telecom

Wooby, l’intranet de Bouygues Telecom semble être un model du genre tant il fait parler de lui dans la presse.
Encore une fois, un bon sujet de communication interne devient un excellent levier de communication externe.

Wooby intègre le Web 2.0 au coeur de son système puisqu’il met à disposition des salariés des réseaux sociaux internes à l’entreprise: c’est un Facebook Bouygues, pour les salariés Bouygues et pour mieux travailler entre eux.

Risque de perte de productivité pour les salariés qui utiliseraient un peu trop les fonctionnalités 2.0 de Wooby  ?

Pas pour Sarah Alezrah, Responsable Intranet & Presse interne qui dans une interview accordée à Stéphane Soumier dans Good Morning Business sur BFM, évoque le réel intérêt de ces dispositifs de communication transversale dans la gestion de projet

L’interview BFM est à  découvrir ici

A noter également que le Journal du Net propose cette semaine  un dossier dédié à l’intranet de Bouygues Telecom dont vous retrouverez quelques extraits ci-dessous :

L’abécédaire de la communication interne

Petit outil développé par l’agence A Conseil, l’abécédaire de la communication interne permet (aux béotiens) de s’immerger dans le jargon parfois technique de la communication interne ou externe.
http://www.communication-interne.fr/scane/moteur.php

La convivialité en entreprise fête son troisième printemps

L’association  » Entreprise et convivialité » qui fête sa troisième année d’existence  propose de nombreuses actions qui permettent de développer et renforcer la convivialité.

Mais au fait, la convivialité en entreprise, ça sert à quoi ?

Entreprise et convivialité liste au moins 10 bonnes raisons d’y prêter attention car elle permet de :
–  développer la qualité de la relation
– travailler dans la confiance
– décloisonner en interne et localement
– créer du lien social, du dialogue
– rendre plus humaines les relations de travail
– adoucir la pénibilité du travail
– lutter contre le stress, la souffrance au travail, le harcèlement et tout acte qui constitue un environnement de travail hostile ou offensant
– rendre la coopération plus performante
– présenter de façon attrayante l’entreprise…

Sur son site mais également repris dans un dossier du Journal du Net vous trouverez également 10 bonnes idées pour renforcer la convivialité de votre organisation…

Laissez s’exprimer la « bête » créative qui est en vous…

Il existe de nombreuses méthodes pour apprendre a libérer sa propre créativité. Et puis il y a celle-ci. Peut-être  plus intéressante d’ailleurs dans sa forme que sur le fond.

La « Corporate Positive Attitude » épisode 2, saison 1

A la suite du LOL Project qui a vocation a faire retrouver le sourire à la terre entière et dont l’hebdo Stratégies a fait sa couverture dans son numéro de la semaine dernière, je reviens aujourd’hui sur un autre outil festif de cohésion interne : le lip dub.

Dans un article du blog Generation Y 2.0, les auteurs donnent les règles imposées du lip dub que vous trouverez ci-après et annoncent avoir retrouvé le premier du genre. Il aurait été publié sur le net par une start-up New-Yorkaise créatrice de Vimeo.  C’était en 2006, et c’est à voir ci dessous :

http://vimeo.com/173714

Les règles “imposées” du lip-dub

1. Choisir une chanson énergique que l’on ne se lasse pas d’écouter
2. Filmer le Lip Dub en une seule prise
3. La séquence doit être tournée sur place dans l’entreprise ou l’école
4. C’est un doublage donc les lèvres doivent suivre les paroles et pas simplement faire du wa wa
5. Idéalement, un dirigeant, professeur ou célébrité doit apparaître à un moment ou à un autre
6. Enfin, assurez d’être en règle avec les droits d’auteurs